房企巨头有大动作。碧桂园昨日晚间发布董事薪酬调整公告称，结合行业和公司实际经营需要，公司执行董事杨惠妍、莫斌、杨子莹及非执行董事陈翀主动提出降低薪酬请求，并已于2023年11月1日与公司签订董事服务补充协议及补充委任函。

　　根据该公告，杨惠妍、莫斌、杨子莹、陈翀四人调整后的年度薪酬均为人民币12万元，在调整之前，四人的年度薪酬分别为人民币37万元、300万元、200万元和37万元。
　　按照降薪之后年薪12万元计算，杨惠妍、莫斌、杨子莹、陈翀四位高管月薪为1万元。尽管杨惠妍、莫斌等人持有碧桂园股票，但如此大幅度的降薪仍然折射出碧桂园面临的重大债务困境。
　　据碧桂园介绍，目前，公司已取消所有高管配车，确有工作需要时通过申请公务派车或使用自有车等方式实现车辆费用集约管控、成本降低，对于包含原高管配车在内的所有集团公车，通过内部公开竞拍与对外工抵化债等举措进行资产盘活。此外，包括高管体检报销、高管免费食堂等待遇亦均予取消。全集团行政费用开销均按归零原则，非必要不支出，刚性支出通过整合集约等方式尽量缩减，2023年比2021年大幅降低近60%。
　　此前杨惠妍曾在内部会议上表示：“家族肯定会砸锅卖铁支持公司的，公司会努力成为出险企业尽快恢复的一个样板。”她透露，相关部门已经做过了敏感性分析，公司在保守情况下，未来10年内都不会发生资不抵债的情形。
（文章来源：数据宝）