12月19日，达达集团宣布，辛利军因个人原因辞去董事会主席及董事会提名及公司治理委员会成员一职，自2023年12月19日起生效。公司董事会已委任单甦接替其担任董事会主席和提名委员会成员职位，自辛利军辞任后生效。同期宣布，陈兆明因个人原因辞去公司首席财务官一职，自同日起生效，董事会已任命茆俊接替陈兆明担任公司首席财务总监，自陈兆明辞职之日起生效。
　　公开信息显示，单甦自2021年12月加入京东集团，曾任京东物流股份有限公司首席财务官，自2023年5月起担任京东首席财务官，兼任京东首席气候官，负责公司的财务管理和战略规划，并任德邦物流股份有限公司董事。在加入京东前，单甦于2019年10月至2021年11月在Lavender Hill Capital Partners工作，并于2021年1月至2021月担任董事总经理。2015年至2019年，他还在高盛（亚洲）有限责任公司投资银行部TMT集团工作，并于2017年1月至2019年9月担任执行董事。
　　茆俊自2023年1月起任京东物流投资者关系主管。在此之前，他于2021年5月至2022年12月担任京东物流财务规划与分析主管，于2020年12月至2021年5月份担任京东预算与预测总监。在加入京东之前，他曾在北京和加利福尼亚州圣何塞的普华永道会计师事务所工作了10多年，最后一个职位是保险业务高级经理。
　　这是继今年7月底，达达集团联合创始人兼CTO杨骏离职后，达达管理层的又一重大人事变动。相伴随的是京东系高管的逐步接管。2022年8月31日，达达集团创始人、董事会主席兼CEO蒯佳祺就已辞去董事长兼首席执行官职务，董事会主席一职由彼时的京东零售CEO辛利军接替，辛利军同时获委任为达达集团董事。同期，达达集团副总裁何辉剑升任为总裁，负责日常工作。今年11月，京东集团宣布京东集团CEO许冉将兼任京东零售集团CEO，原京东零售集团CEO辛利军另有任用。
　　2021年，京东集团宣布8亿美元增持达达集团，对其持股比例升至52%，双方进一步深化全渠道合作。此后，京东集团和达达集团联合推出“附近”频道，以及即时零售品牌“小时购”，整合京东生态域内提供商品小时达服务的即时零售能力。南都记者留意到，在辛利军担任达达集团董事会主席的一年多时间内，达达与京东的融合进一步加速，实现京东首页推荐流的LBS化，业绩随之改善：达达于2022年下半年取得正向自由现金流，在今年二季度实现了非公认会计准则下的首次整体盈利，月活、交易额、骑手规模、合作品牌商等持续增长。有评论认为，在“即时零售+即时配送”双轮驱动下，达达集团已经跑通了正向盈利的商业模型。
　　官方统计显示，截至9月底，京东到家营业门店数超过40万家。“整个即时零售的容量很大，有近6000亿”，“即时零售是京东为消费者提供更‘多快好省’消费体验的重要一环，也是联合商家和品牌伙伴应对外部挑战、实现稳健增长的重要一环。”今年10月，京东即时零售“幸福三公里”模式正式发布，辛利军在发布会上强调，即时零售是京东零售一大必赢之战。他表示，经过多年能力和生态建设，京东即时零售三公里模式已打磨成型。即时零售“幸福三公里”模式，就是希望让实体商家和品牌、配送员、消费者和平台四方共建共赢。
　　财报显示，第三季度达达集团的净收入总额为人民币28.666亿元，同比增长20.4%。其中，达达快送平台营收近11亿元，同比增长29%，京东到家收入近18亿，同比增长15.6%。净亏损为人民币1.660亿元，同比有所减亏。达达预计2023年第四季度总净收入在30亿元至33亿元之间，同比增长12%~23%。在同行相继实现盈利的背景下，如何持续保持盈亏平衡，仍然是达达需要面对的挑战。截至12月20日收盘，达达集团股价为3.15美元/股，增幅3.96%，市值8.25亿美元，股价已不及年初的1/4。
（文章来源：南方都市报）